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Unsere BLZ & BIC
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Ihre Meinung - Unsere Chance

Wir möchten, dass Sie mit uns und unseren Leistungen zufrieden sind. Helfen Sie uns mit Ihren Wünschen, Anregungen und Ihrer Bewertung, täglich besser zu werden.

Überblick

Gut für Sie und Ihre Mitarbeiter

  • Alternativ oder ergänzend zur Gehalts­erhöhung
  • Mit einer betrieblichen Alters­ver­sorgung senken Sie Ihre Lohn­neben­kosten
  • Beiträge sind im Rahmen der Förder­grenzen von der Steuer und Sozial­versicherung befreit
  • Ihre Mitarbeiter identifizieren sich mehr mit Ihrem Unternehmen
  • Gut fürs Firmen-Image
  • Auch für Geschäfts­führer geeignet

Viele Wege, ein Ziel

Direktversicherung, Pensions­kasse, Pensions­fonds, Unter­stützungs­kasse, Direkt­zusage: Die Betriebliche Altersversorgung bietet Ihnen gleich mehrere Durch­führungs­wege.

Geben Sie die Richtung vor

In der Regel gehen die Beiträge zur betrieb­lichen Alters­ver­sorgung vom Brutto­gehalt des Mitarbeiters ab (sogenannte Entgelt­umwandlung). Auch als Arbeitgeber können Sie Ihren Beitrag leisten – allein oder gemeinsam mit Ihren Angestellten.

Am besten bieten Sie Ihren Angestellten aktiv eine betrieb­liche Alters­versorgung an. So beeinflussen Sie die Wahl des Durch­führungs­weges und bestimmen neben dem Leistungs­umfang auch, wie viel Lohn­neben­kosten Sie sparen. Gerne unterstützt Sie Ihr Berater bei der Einführung.

Durchführungswege

So, wie es für Sie passt

Verschaffen Sie sich hier einen ersten Eindruck von den fünf Durch­führungs­wegen der betrieblichen Alters­versorgung.

Direktversicherung

Einfache Abwicklung, bilanz­neutral, flexible Beiträge – Ihr Partner ist ein Versicherer der Sparkassen-Finanzgruppe.

Pensionskasse

Einfach, bilanz­neutral und flexibel wie die Direkt­versicherung. Ihr Partner ist eine Pensions­kasse der Sparkassen-Finanzgruppe.

Unterstützungskasse

Gut geeignet für hohe Einkommen und mit geringem Verwaltungs­aufwand – Ihr Partner ist eine Unter­stützungs­kasse der Sparkassen-Finanzgruppe.

Pensionsfonds

Größere Chancen und höhere Risiken. Zu Beginn der Auszahlungs­phase sind die eingezahlten Beiträge garantiert. Ihr Partner ist der Sparkassen-Pensionsfonds.

Direktzusage

Gut geeignet für Geschäfts­führer und leitende Angestellte. Sie als Arbeitgeber sind selbst Träger der betrieb­lichen Alters­versorgung.

Für alle Ansprüche

Entscheiden Sie gemeinsam mit Ihrem Berater, welches Vorsorge­modell am besten passt. Auch für Geschäfts­führer einer Kapital­gesellschaft kommen grundsätzlich alle aufgeführten Durch­führungs­wege infrage.

Gut für Oberhessen - Sparkasse Oberhessen
Service-Center06031 86 9444Montag - Freitag von 08:00 - 20:00 Uhr
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